Abril se perfila como un mes clave para la empleabilidad en Guatemala. Dos grandes iniciativas confluyen con un mismo objetivo: abrir puertas al trabajo formal y brindar herramientas de capacitación a miles de ciudadanos. Por un lado, el Sector de Contact Center & BPO de AGEXPORT celebrará la Call Center Job Fair 2026, con más de 1,000 plazas disponibles y 300 becas de inglés; mientras que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) anunció la Feria Nacional del Empleo 2026, que ofrecerá 16,500 oportunidades laborales en la capital y los departamentos.
La Call Center Job Fair 2026 se llevará a cabo el 16 de abril, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., en las instalaciones de AGEXPORT (zona 13, Ciudad de Guatemala). Este evento reunirá a 15 empresas líderes de la industria, entre ellas VXI, [24/7].ai, HCL Tech, Capgemini, Concentrix, Conduent, Everise, Atento, Alorica, Slingshot by Pronto BPO, Allied Global, Telus Digital, Lean Solutions, iUNGO y KIVO. Las plazas estarán orientadas principalmente a perfiles con dominio del inglés igual o superior al 70%.
Para quienes aún no alcanzan ese nivel, se habilitarán 300 becas de inglés para empleabilidad, dirigidas a mayores de edad con título de diversificado, al menos un 25% de dominio del idioma y disponibilidad de tiempo e internet. Los programas intensivos Finishing School y After Work English Program buscan acelerar el aprendizaje y facilitar la inserción laboral.
Andrea Méndez, Coordinadora de Reclutamiento del Sector de Contact Center & BPO de AGEXPORT, destacó que esta industria “se ha consolidado como uno de los principales generadores de empleo formal en Guatemala, especialmente para jóvenes. Su crecimiento dinamiza la economía a través de la exportación de servicios y eleva la competitividad del país, abriendo oportunidades de movilidad social para miles de guatemaltecos”.
Las becas son posibles gracias al Programa Trabajo Decente de la Unión Europea, dentro de la subvención Empleabilidad, Emprendimiento y Empresarialidad, implementada por AGEXPORT. Los interesados deben registrarse previamente en línea y presentar su número de identificación el día del evento para acceder a los stands y aplicar a vacantes.
En paralelo, el Mintrab anunció la Feria Nacional del Empleo 2026, que se celebrará el 15 y 16 de abril en la Ciudad de Guatemala, con la participación de 150 empresas y 4,500 plazas disponibles en el Campo de Marte. Posteriormente, la feria se extenderá a los departamentos entre el 20 y el 24 de abril, descentralizando las oportunidades de empleo:
- 20 de abril: Petén, Quiché, Santa Rosa, Retalhuleu
- 21 de abril: Izabal, Huehuetenango, Jutiapa, Suchitepéquez
- 22 de abril: Alta Verapaz, San Marcos, Totonicapán, Escuintla
- 23 de abril: Baja Verapaz, Quetzaltenango, Chiquimula, Chimaltenango
- 24 de abril: Sololá, El Progreso, Sacatepéquez
La directora general de Empleo, Juana Sotz, informó que los sectores con mayor presencia serán el comercio al por mayor y menor (38%), la industria manufacturera (18%), los servicios administrativos y de apoyo (18%), las actividades profesionales, científicas y técnicas (13%), y las actividades inmobiliarias (12%).
En 2025, la Feria Nacional del Empleo recibió a más de 8,500 buscadores de empleo y contó con la participación de 683 empresas que ofrecieron 16,298 vacantes. Este año, la expectativa es superar los 15,000 asistentes.
Un mismo horizonte: empleo digno y capacitación
La coincidencia de estas dos ferias en abril refleja el esfuerzo conjunto de instituciones públicas y privadas por ampliar el acceso a empleo formal en Guatemala. Mientras la Call Center Job Fair 2026 se enfoca en fortalecer el talento bilingüe y la inserción en una industria con proyección internacional, la Feria Nacional del Empleo 2026 busca abarcar múltiples sectores productivos y descentralizar las oportunidades hacia los departamentos.
Ambas iniciativas consolidan a Guatemala como un país que apuesta por la empleabilidad, la capacitación y la movilidad social, ofreciendo a miles de ciudadanos la posibilidad de integrarse al mercado laboral con mejores condiciones y perspectivas de crecimiento.
